Home

eSkills – Îmbunătățirea competențelor digitale ale angajaților pentru a răspunde cerințelor pieței muncii (Cod MySMIS: 328355)

✔ Cursuri GRATUITE

✔ Beneficiați de subvenție de 5 lei / oră de curs

✔ Cursuri ONLINE

Participați GRATUIT la cursuri de competențe digitale prin proiectul eSkills, proiect finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO 2021 - 2027).

Pentru a vă înscrie, completați formularul de mai jos, iar noi vă vom contacta în cel mai scurt timp!

Cursurile eSkills:

BIG DATA, CLOUD COMPUTING SI SECURITATE CIBERNETICA PENTRU COMPANII - curs neautorizat, 60 ore (30 ore teorie + 30 ore practică), implementat de PTIR, format ONLINE
MARKETING DIGITAL SI ECONOMIE VERDE - curs neautorizat, 80 ore (36 ore teorie + 44 ore practică), implementat de PTIR, format ONLINE
COMPETENTE DIGITALE DE UTILIZARE A TEHNOLOGIEI INFORMATIEI CA INSTRUMENT DE INVATARE SI CUNOASTERE - curs autorizat, 40 ore (20 ore teorie + 20 ore practică), curs de competențe cheie, implementat de PTIR și CCSE, format ONLINE / FIZIC
PROTECTIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL - curs autorizat, 36 ore (12 ore teorie + 24 ore practică), curs de inițiere, implementat de CCSE
APLICAREA POLITICILOR DE SECURITATE INFORMATICA - curs autorizat, 48 ore (16 ore teorie + 32 ore practică), curs de inițiere, implementat de CCSE
OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE - curs autorizat, 720 ore (240 ore teorie + 480 ore practică), curs de calificare nivel 3, implementat de CCSE

Cum vă puteți înscrie:

Completați formularul alăturat pentru a ne trimite datele dumneavoastră de contact.
În cel mai scurt timp, vă vom contacta cu mai multe detalii și pentru demararea procesului de înscriere în proiect.

Condiții de eligibilitate:

Pentru a vă înscrie la cursurile gratuite eSkills, trebuie să îndepliniți următoarele condiții de eligibilitate:

Aveți vârsta între 18 și 64 de ani;
Aveți domiciliul / reședința într-una din regiunile de implementare a proiectului: Sud-Muntenia (Argeș, Prahova, Dâmbovița, Teleorman, Giurgiu, Ialomița sau Călărași) sau Sud-Est (Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea, Vrancea);
Sunteți angajat cu contract individual de muncă (normă parțială sau întreagă) în poziția de angajat sau manager într-o întreprindere publică sau privată care are cel putin un cod CAEN autorizat din clasa 47 - Comerțul cu amănuntul (trebuie sa fie autorizat; poate fi principal/secundar/terti etc.)
Aveți nivel de educație minim ISCED 3 - diplomă de liceu (teoretic, vocațional sau tehnologic).

Beneficii:

Evaluare gratuită a propriilor competențe digitale, informații despre competențele digitale cerute pe piața muncii, orientare personalizată către cursuri relevante.
Cursuri de dezvoltare a competențelor digitale în domenii inovative, cerute pe piața muncii, pentru adaptarea la schimbările tehnologice și pentru a face față provocărilor pe o piață a muncii în continuă transformare.
Program flexibil: unele cursuri se realizează ONLINE.
Formatori cu experiență în domeniu, cursuri cu aplicații practice, adaptate nevoilor dumneavoastră.
Beneficiați de o subvenție de participare la cursuri: 5 lei / oră de curs.
O echipă de experți ce vă oferă suport în pregătirea documentației de participare și sprijin pe toată durata proiectului.

Proiectul eSkills:

Nume proiect: eSkills – Îmbunătățirea competențelor digitale ale angajaților pentru a răspunde cerințelor pieței muncii
Cod mysmis: 328355
Perioada de implementare: 01-09-2025 – 29-02-2028 (30 luni)
Beneficiar: Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR)
Partener: Centrul De Consultanta Si Studii Europene SRL (CCSE)
Obiectiv: adaptarea unui numar de minim 602 angajati din regiunile de dezvoltare Sud Muntenia si Sud-Est la schimbarile tehnologice pentru a face fata provocarilor pe o piata a muncii in continua transformare, prin facilitarea accesului acestora la servicii personalizate de evaluare initiala a competentelor digitale Dig Comp si prin furnizarea de programe de formare profesionala corespunzatoare profilului lor specific, domeniilor de interes si tendintelor pietei muncii.

Despre PTIR:

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) este singura organizație patronală la nivel național și european ce susține, apară, promovează și reprezintă interesele profesionale, economice și sociale ale tinerilor întreprinzători din România, stimulând și promovând spiritul antreprenorial în rândul tinerilor și asigurând accesul acestora la cunoștințele legate de funcționarea socio-economică a întreprinderilor.

Despre CCSE:

SC Centrul de Consultanta si Studii Europene SRL are ca obiect principal de activitate – alte forme de invatamant. Firma isi concentreaza activitatea pe asigurarea de servicii de formare profesionala, completata de servicii de informare si consiliere, oferind astfel solutii concrete pentru activitatea de mediere a muncii. CCSE este furnizor de formare profesionala autorizat sa desfasoare aproximativ 130 programe de formare pentru diverse meserii/ocupatii.

De ce este important să ne dezvoltăm competențele digitale?

Creșterea eficienței în activitatea profesională – instrumentele digitale ajută la organizarea mai bună a muncii și la realizarea sarcinilor într-un timp mai scurt.
Acces la mai multe oportunități de carieră – tot mai multe domenii cer competențe digitale, iar dezvoltarea acestora poate deschide noi perspective profesionale.
Adaptare mai ușoară la schimbările tehnologice – competențele digitale permit înțelegerea și utilizarea rapidă a noilor tehnologii folosite în mediul de lucru.
Comunicare și colaborare mai eficiente – platformele digitale facilitează lucrul în echipă, schimbul rapid de informații și coordonarea activităților.
Creșterea valorii profesionale – persoanele cu competențe digitale sunt mai bine pregătite pentru cerințele actuale ale pieței muncii.

Beneficiile principale ale formării profesionale continue:

Actualizarea permanentă a cunoștințelor – formarea profesională continuă ajută la menținerea competențelor la zi și la adaptarea la schimbările din domeniul de activitate.
Creșterea șanselor de dezvoltare în carieră – participarea la cursuri și programe de formare poate facilita promovarea sau accesul la poziții mai bine plătite.
Adaptare mai rapidă la cerințele pieței muncii – angajații care își dezvoltă constant competențele pot răspunde mai ușor noilor cerințe profesionale.
Îmbunătățirea performanței la locul de muncă – cunoștințele și abilitățile noi contribuie la o activitate mai eficientă și la rezultate mai bune.
Creșterea încrederii în propriile abilități – acumularea de noi competențe oferă siguranță în activitatea profesională și motivație pentru dezvoltare continuă.

Website proiect: https://ptir.ro/proiecte-in-desfasurare/eskills/

Pagină Facebook: https://www.facebook.com/eSkills2025

Page updated

Google Sites

Report abuse